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ウェルシェア(就労支援事業)の評判や口コミを調査

皆さんは、就労支援サービス「ウェルシェア」をご存じでしょうか?

ウェルシェアは、福祉事業所の経営をサポートするコミュニティであり、就労支援の分野で注目を集めているサービスです。

単に事業運営を支えるだけでなく、障がいを持つ方々の自立を目指し、仕事のサポートはもちろん、生活面での支援にも力を入れているようです。

利用者一人ひとりの可能性を広げ、安心して働ける環境を整えることを目的としており、支援の内容は多岐にわたります。

また、運営者に対してもノウハウ共有や経営サポートを行うなど、コミュニティ型の支援体制が整っているのも特徴です。

この記事では、そんな「ウェルシェア」がどんなサービスを提供しているのか、実際の口コミや評判を交えながらわかりやすく紹介していきます。
就労支援や福祉事業に関心がある方は、ぜひ参考にしてみてください。

就労支援事業ウェルシェアの会社概要

就労支援事業を行っているウェルシェアの会社概要について、公式サイトで以下の記載がありました。

会社名 株式会社エンプルG
事業所名 そら
公式ホームページはこちら
所在地 岐阜県関市宮地町6番31号
電話番号 0575-46-7631
FAX 0575-46-7632
事業所種別 指定就労継続支援A型事業所
利用定員 20名
対象者 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者
指定番号 2110200645
職員 管理者兼サービス管理責任者1名(常勤)
職業指導員2名(常勤)
生活支援員2名(常勤)
パート4名(パート)

指定就労継続支援A型事業所(A型事業所)とは、障がい者総合支援法に基づき、障がいのある方が雇用契約を結びながら働くことができる福祉サービス事業所です。

特徴として、単なる作業支援ではなく、給与が支払われる「雇用型」の仕組みになっている点が挙げられます。

指定就労継続支援A型事業所(A型事業所)の特徴

・雇用契約の締結
利用者は事業所と雇用契約を結び、最低賃金以上の給与を受け取りながら働くことができます。

・障がい者の働く機会の提供
一般就労が難しい方でも、作業訓練や職業スキルを身につけながら働くことが可能です。

・福祉サービスとの連携
体調管理や生活面の支援、職業訓練などのサービスが併設され、利用者の自立を総合的に支援します。

・安定した収益構造の課題
A型事業所は運営が難しく、全国的に半数近くが赤字経営になりやすい現状があります。そのため、経営ノウハウや収益モデルの支援が重要となります。

就労支援事業ウェルシェアのサービス内容

ウェルシェアは、「事業所の経営支援」や「障がいのある方の自立支援」を中心に活動している就労支援サービスです。

障がい者福祉事業に関わる方々が、毎日の仕事を安心して続けられるように、経営の面からサポートしたり、利用者の自立を後押ししたりと、きめ細やかな支援を行っているようです。

困ったときに頼れる存在として、現場の方々に寄り添うサービスと言えるでしょう。

主な事業内容は以下の3つに分類されます。

サービス内容 概要
事業所経営サポート 自社が運営するA型事業所の成功モデルをもとに、契約事業所へ安定的な収益構造を提案。経営改善や運営ノウハウの提供を行う。
一般就労移行サポート B型事業所が利用者の企業就労(一般就労)を支援する仕組みづくりをサポート。実績に基づく体制加算取得を支援し、収益性向上を実現。
新規事業構築支援 カフェやスイーツ販売など、福祉事業所が収益を伸ばすための新たな事業モデルを構築。開業から運営までマンツーマンで支援。

詳しく見ていきましょう。

事業所経営サポート

ウェルシェアが提供するA型事業所では、障がい者総合支援法に基づき、障がいや病気のある方が雇用契約を結びながら働ける環境を整えています。

A型事業所は全国的に見ても運営が難しく、約半数の事業所が収支赤字となっているのが現状です。

ウェルシェアでは、A型事業所で培った成功ノウハウを活用し、契約事業所の経営改善や収益化をサポートしており、事業計画の作成支援や収益モデルの構築、運営管理の効率化など、事業所が安定して運営できる仕組み作りをしています。

これにより、障がい者が安心して働ける環境づくりと事業の持続可能性を同時に実現しているというわけですね。

一般就労移行サポート

ウェルシェアは、就労継続支援B型事業所が「一般就労移行支援体制加算」を取得できるよう、人材育成や支援体制の整備を手厚くサポートしています。

この加算は、利用者が一般企業への就労へスムーズに移行できる体制を整えた事業所に認められるもので、自治体ごとの条件を満たす必要があります。

ウェルシェアでは、年間4名の一般就労実績があり、過去のデータに基づいた支援ノウハウを活用することで、事業所の利益率向上や運営の安定にも繋げているようです。

こうした体制を整えることで、利用者の自立支援と事業所の経営の両立が可能になっています。

新規事業構築支援

ウェルシェアでは、福祉事業所の新たな収益モデルとして、小規模カフェやスイーツの移動販売などの新規事業立ち上げを全面的に支援しています。

販売する商品は、冷凍スイーツや常温菓子、その他食品まで幅広く対応。提携工場からの卸供給があるため、仕入れの負担や在庫リスクを最小限に抑えられます。

さらに、開業前の事業計画作成から運営の実務サポート、販売戦略の策定まで、マンツーマンで徹底的に指導。これにより、事業所は安定した収益を得ながら、障がい者の就労や社会参加の促進に寄与することが可能になっています。

様々なサポートや支援事業を行っていることが分かりますね。特に、新規事業構築支援は、新たに何かを始めたい人にとってうれしい内容でしょう。

ウェルシェアの口コミや評判

ウェルシェアの口コミや評判について、Xやネット上で調査しましたので、ご参考ください。

Xでウェルシェアに関する口コミを発見できましたが、そのほかでは発見できませんでした。

知恵袋なども確認しましたが、特にこれといった口コミがなく、良くも悪くもあまり口コミ評価がないですね。

GoogleMAPの口コミは5件ありましたが、いずれも星評価のみです。

口コミや評判についての書き込みや投稿が少ないからと言って悪いとは限りません。ないということは、悪いことはしていないという事とも捉えることができます。サービス内容をみても怪しい点はないように感じます。

まとめ:就労支援事業ウェルシェアの口コミや評判は悪くなく支援サービスが充実

ウェルシェアについて調査してきましたが、口コミは少ないものの、支援サービスは充実している印象です。

事業所の経営支援や障がいのある方の自立支援を中心に活動する就労支援サービスは評価ポイントといえるでしょう。

A型事業所の経営ノウハウを生かしたサポートや、一般就労への移行支援、新規事業構築の支援まで幅広く対応しており、事業所運営者にとって頼れるパートナーともいえます。

特に、安定した収益化が難しいA型事業所に対しても、実績に基づくノウハウを提供していたり、運営の安定化を後押ししていたりしています。利用者の一般就労実績を積み上げることで、事業所全体の利益率向上にもつなげられる仕組みですね。

新規事業の立ち上げに関しても、商品仕入れや運営サポートまで手厚く対応しており、障がい者福祉事業をより持続可能なものにするための包括的な支援が受けられます。

口コミなどはあまり多くは確認できていませんが、評価は悪くない印象です。

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