株式会社ADOLOGIは、輸入物販事業やシステム開発などを行っている、ITベンチャー企業です。ADOLOGIが独自開発したシステム「NAS」はメディアで取り上げられたり、ネット上で話題になったり注目度急上昇中の企業でもあります。
そこで今回は、「そもそもADOLOGIってどんな会社なの?」と気になる方に向けて、ADOLOGIについて深堀調査をしました。
会社概要や企業理念、特徴的な福利厚生や採用情報、社員の口コミ・評判などを紹介します。ぜひご覧ください。
もくじ
株式会社ADOLOGIとは
会社概要
会社名 | 株式会社ADOLOGI(AdologiInc) |
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所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門Ⅱ5階 |
代表者名 | 栗原 政史 |
設立 | 平成27年10月27日 |
資本金 | 10,000,000円 |
電話番号 | 03-5244-9650 |
従業員数 | 30名 |
株式会社ADOLOGIは、平成27年(2015年)に東京都港区に設立されたITベンチャー企業です。輸入物販事業を主軸に、物販システム事業や広報・PR支援事業を行っています。
物販システム事業で開発した「NAS」は、初心者でもネットショップ運営で収益が上がると話題となっており、様々なメディアでも取り上げられています。
既存の事業へ力を注ぐと共に複数の事業を同時進行するなど、活気に満ちた勢いのある会社です。
事業内容
ADOLOGIが行っている主な事業内容は、「物販システム事業(NAS)」「輸入物販事業」「広報・PR支援事業」です。
・物販システム事業『NAS』
累計10億円の売上実績をもとに独自開発したシステム「NAS」を提供しています。NASはネットショップ運営の補助システムで従来、手作業で行ってきた工程を自動化することに成功しました。
自動化により1日30分~の作業時間でネットショップ運営できることから、法人・個人を問わず様々な業種の方に導入いただき、評判となっています。知識不要で始められる画期的なシステムとなっており、未経験者でも運営が可能です。
・輸入物販事業
国内外から仕入れた多岐にわたるカテゴリーの商品を、各種ECサイトにて販売しています。具体的には、日用雑貨・おもちゃ・知育玩具・スポーツ用品・カー用品・精密機器など、幅広いカテゴリーの商品を取り扱っています。
また、お客様のニーズに対応し、企画・開発から行った自社ブランド製品も販売しています。
・広報・PR支援事業
中小企業や個人事業主の方を対象に、なるべく予算を抑えてテレビや雑誌などのメディアから取材を獲得できるよう、お手伝いをしています。
地域の商工会議所などをお借りして、講演会を開催することもあります。
株式会社ADOLOGIの価値観
6つの価値観
ADOLOGIでは6つの価値観を持ち、日々事業に取り組んでいます。ひとつずつご紹介していきます。
1.創造性と革新性
常に未来を見据え、チャレンジ精神と遊びゴコロを忘れないことや、世の中に価値ある商品やサービスを常に提供し続け、次世代にも語り続けられる成長を目指しています。
2.ワークライフバランス
色々な地域で色々な体験を得ることに重点を置いています。ADOLOGIスタッフは仕事ばかりでなく、プライベートとして自由に休みを取得でき、会社支給のフライトチケットで日本全国へ旅行します。その経験から得た価値観や感動を仕事へ活かすことで、さらなる飛躍へと繋げていきます。
3.健康第一
健全な肉体にこそ健全な精神が宿ります。体調不良では、仕事で良いパフォーマンスを充分に発揮することはできません。ADOLOGIではスタッフが気分良く仕事に打ち込めるよう、健康への取り組みに力を入れており、体調管理への配慮や環境を提供しています。
4.失敗を恐れない
チャレンジには失敗が付き物であり、失敗のまま終われば失敗のままです。しかし成功するまで諦めずに継続すれば、それは失敗ではなく成功のための一歩になるとADOLOGIでは考えています。
5.とにかく早く動く
「即行動!」「即実践!」を徹底しています。ADOLOGIだからこその機動力を活かし、大手に負けない成長スピードで世の中に革新を与えることを目指します。
6.最初から最後まで責任を持つ
「責任の大きさは器の大きさ」と捉えており、スタッフ一人ひとりに責任を持たせています。スタッフの成長が会社の成長に繋がるという考えのもと、裁量ある領域の業務もどんどん任せています。
足るを知るという考え方
ADOLOGIでは、「足るを知る」という考え方をとても大切にしています。足るを知るとは、自分の置かれた立場や状況に満足するという意味を指します。現状に満足していると、それほど多くのものを持たなくても、幸せな人生を送れるという考えです。
より良い未来と「足るを知る」ために、ADOLOGIに関わる方々と共に高く飛び上がれる人生を提供できる会社を目指しています。
株式会社ADOLOGIの代表 栗原政史について
ここでは、ADOLOGIの代表である栗原政史についてご紹介します。
栗原政史は、システム事業で「NAS」の開発にも携わり、「失敗を恐れない」「とにかく早く行動」「最初から最後まで責任を持つ」など、ADOLOGIの企業理念と似た価値観を持っています。
プロフィールは公開しておらず、ネット上に詳しい情報はありませんでしたが、高校時代はサッカー部に所属し、その頃からチームプレーを大切にしていたようです。
株式会社ADOLOGIの働き方
福利厚生
ADOLOGIでは社会保険完備はもちろんのこと、他とは一風変わった独自制度も取り入れています。
・大人の社会見学
社員の研修やリフレッシュを目的に、年1回〜2回の旅行交通費の補助を行っています。さらに1名まで同伴者とすることができるという、とても魅力的な制度です。
・出戻り制度
様々な事情でADOLOGIを退職した方の相談に応じ、再びADOLOGIの社員として活躍してもらうための制度です。
企業によっては出戻りしづらいという雰囲気の場合もありますが、ADOLOGIではこうした制度を導入し、組織文化を理解し即戦力として期待できる人材のスムーズな受け入れを実施しています。
採用情報
ADOLOGIでは、中途採用や新卒採用を積極的に募集しています。
①Webコンサルティング営業・カスタマーサクセス
【仕事内容】
営業またはサポート担当として、初心者でも簡単にネットショップ運営ができると話題の自社システム「NAS」の提案や、お客様からのお問い合わせに対応していただきます。※オンラインで完結するため、内勤のお仕事です。
【入社後は】
初めにサービスや事例を学べる勉強会に参加し、基礎知識を付けます。その後は先輩からマンツーマンでサービスや提案方法を学びます。実力しだいで、入社1年で営業チームのリーダーへの昇格もあります。将来的には、事業運営の中心となって活躍していくこともできます。
【チーム・組織編成】
20〜30代が活躍中の活気溢れる職場です。気さくな社員が多く、溶け込みやすい雰囲気の社風ですが、仕事は生産性高くキッチリ行うため、ほとんどの社員は定時で上がります。
【基本給】
月給30万円~
【諸手当】
賞与…年2回(業績に応じて)
【休日・休暇】
・年間休日…120日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
※まれに土・日に説明会あり。その場合は平日に代休取得となります。
【社内制度】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給
・研修制度あり(所属部門でのOJT研修)
・社内独立制度あり(固定給も支給)
・エナジードリンク、コーヒー、お茶、水飲み放題、不定期でお弁当(昼食)支給
【勤務時間】
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
10時間程度(ITツールを使用し、生産性高く業務を行っているため、残業はほとんど発生しません)
ご応募はこちらのURLからお願いします!→https://adologi.co.jp/recruit_contact/
株式会社ADOLOGIをもっと詳しく知りたい!
社会貢献活動
ADOLOGIでは、「世の中に価値と感動を提供したい」という想いから、社会貢献活動にも力を入れています。
1.子育て世代への支援
「子供との絆を深める」「子供との時間を大切に」「安心・楽しく暮らせる地域作り」の3つを柱に、子育て世代への支援を行っています。
女性社員が企画・開発した知育玩具はメディアからの取材実績があります。また、企画開発した玩具を保育園へ寄贈する活動を通じ、子供と過ごす時間や楽しく暮らせる地域作りに貢献しています。
2.被災地支援
被災地への寄付やボランティア、物資支援など行っています。「やらない善よりやる偽善」と考え、ADOLOGIができることに全力で取り組みます。
3.地球環境への取り組み
地球環境問題は日本を含む世界各国が取り組んでいる課題であり、ADOLOGIでも意識的に取り組んでいます。
ADOLOGIでは、商品の製造や廃棄時に掛かる環境への影響に配慮した材質の採用や、資源を有効活用するなど、地球環境に配慮したものづくりを行っています。
メディア掲載
ADOLOGIのこれまでのメディア掲載実績を、抜粋してご紹介します。
- 『カンニング竹山のイチバン研究所』2022年5月
- 『魚住りえのカイシャを伝えるテレビ』2022年4
- 『はなわのシャカリキ!プラス』2021年5月
- 『カンニング竹山のイチバン研究所』2021年2月
- 『ナイツのこれイチ!』2020年2月
- 「ビジネスチャンス」2019年12月号
- 「AERA with Kids」2017年夏号
- 小学館「ベビーブック」2017年7月号別冊
その他、多数出演実績あり。
株式会社ADOLOGIの評判・口コミ
ADOLOGIの評判その① 働き方に関する口コミ
働き方に関してはとても柔軟なイメージでした。イモートワークの社員もいたり、お子さんがいらっしゃる方は、保育園のお迎えに行ったり、急な病気の際にもお休みを取れたりしていました。また、個人によって仕事を優先させる人や自分の趣味の時間を大切にしたい人、家庭を大事にしたい人など、それぞれの価値観を尊重しあえる環境でした。引用|転職会議
入社を決めた理由は、これから伸びていくサービスだと感じたことです。ワークバランスが調整しやすく、働きやすい環境だと思います。仕事はスピーディに進んでいきますので、あっという間の時間ですがオンオフがしっかりとでき、チームや社内の雰囲気も良く、全体的には非常に素晴らしい会社です。引用|indeed
私の仕事は幹部候補のため休みは自分の裁量で決めることができました。会社で仕事をしてもリモートワークするもよしな状態で、プライベートも優先することができます。引用|ライトハウス
ADOLOGIの評判その② 福利厚生に関する口コミ
大人の社会見学という制度があります。この制度は、年に1回ないしは2回、旅行に会社が交通費を負担してくれます。私は旅行が好きなのでこの制度に惹かれ入社しました。引用|ライトハウス
ADOLOGIの評判その③ 社風に関する口コミ
社員はとても明るくてアグレッシブな方が多かったです。みんなが周りの人のことを考えて行動できるような人でした。コロナ前は仕事がおわってみんなで飲みに行ったり、定期的にみんなでランチに行ったりと、仲が良かったです。転職したばかりの時も、みんなが気にかけてくださったおかげですぐに馴染むことができました。明るい雰囲気の人が多かったです。引用|転職会議
自分で目標設定ができ、その目標に対して必ずOKと言ってもらえます。目標を達成するための助言や、社内で切磋琢磨しながら自分自身の成長を見守ってくれる良い環境だと思います。引用|indeed
仕事はとても早く進んでいくため、覚えることはたくさんありますが、やりがいを感じながら業務に取り組むことができています。仕事はスピーディーですが職場の雰囲気が良く、社内の風通しも良いため、疑問点や困ったことなどもすぐに相談しやすい環境です。引用|indeed
勢いのあるベンチャー企業に就職しようと思い転職活動を行なっていたところ、adologiがメディアに取り上げられているのを見つけました。調べて見たところ、まだサービスをローンチしたばかりにも関わらず、とても勢いがあり、メディアにも多数取り上げられていることを知り、興味を持ちました。裁量も大きく与えてもらえそうなので、成長できる環境でした。引用|転職会議
株式会社ADOLOGIの評判・口コミまとめ
この記事では、株式会社ADOLOGIの評判・口コミと、事業内容や働き方、採用情報などをご紹介しました。
- 株式会社ADOLOGIの基本情報や価値観
- 株式会社ADOLOGIの代表 栗原政史について
- 株式会社ADOLOGIの働き方
- 株式会社ADOLOGIのメディア掲載情報
- 株式会社ADOLOGIの評判・口コミ
社員の口コミや評判から、働きやすい環境やADOLOGI社内の良い雰囲気が感じ取れました。しっかりとした信念を持ち、日々努力を続けているADOLOGI。これからの成長にますます期待できる企業ですね。
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— Adologiの評判🌸あやか|人事 (@nassystem1) May 9, 2023
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— サキ@会社の口コミ・評判 (@hr_saki) February 8, 2023