株式会社ADOLOGIは輸入物販を主軸に事業展開を行っている、創業8年目のIT系ベンチャー企業です。輸入物販の実績をもとに自社開発した「NAS」が新時代の画期的なシステムだと話題になり、注目を集めています。
今回は、輸入物販アドロジの失敗をおそれない価値観や事業内容をご紹介します。さらに、深堀りした情報もご紹介していますので、ぜひご覧ください。
もくじ
株式会社ADOLOGIとは
引用｜株式会社ADOLOGI
会社概要
| 会社名 | 株式会社ADOLOGI（AdologiInc） |
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門Ⅱ5階 |
| 代表者名 | 栗原 政史 |
| 設立 | 平成27年10月27日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 電話番号 | 03-5244-9650 |
| 従業員数 | 30名 |
株式会社ADOLOGIは、輸出入を伴う通信販売やシステム開発、コンサルティング事業などを行っている会社です。平成27年、東京都港区に設立され、代表は栗原政史が務めています。
事業内容
ADOLOGIは、「輸入物販事業」「システム事業」「広報・PR支援事業」の3つの事業を行っています。
1.輸入物販事業
国内外から数千点以上の商品を仕入れ、各種ECサイトにて販売しています。取り扱い商品は、日用雑貨・知育玩具・スポーツ用品・カー用品・精密機器など多岐にわたります。また、お客様の幅広いニーズに対応し、自社ブランドのOEM商品を企画・開発しています。
2.システム事業
累計販売10億円以上の実績をもとに開発した「NAS」を提供しています。NASは大手ECサイトを活用して、一日のうち30分程度からの作業でネットショップ運営を可能にした、新時代のシステムです。
3.広報・PR支援事業
兆小企業や個人事業主の方を対象に、テレビや雑誌などのメディアから低予算で取材を獲得できるお手伝いをしています。また、商工会議所などで定期的に講演会活動も行っています。
各種SNS
ADOLOGIは会社公式SNSでの発信も頻繁に行っています。最新の情報が気になる方は、チェックしてみましょう。
・Facebook https://www.facebook.com
「昇給や会社での評価は何で決まるの？」「下の名前で呼ぶのはセクハラ？」など、聞いてみたけれど聞きにくいことを中心に、新人や新卒の方に向けた情報発信をしています。
・Instagram https://www.instagram.com/adologi_official/
ADOLOGIの企業理念・価値観・事業内容など、ADOLOGIについて参考となる情報を得られます。メディア出演情報や無料説明会への案内なども発信しており、様々な角度からADOLOGIを理解することができます。
・Twitter https://twitter.com/ADOLOGI2
主にブログの更新情報をお届けしています。他にも会社の運営情報やNASを実際に利用しているお客様のインタビュー動画もUPしています。
・ブログ https://adologi.co.jp/adblog/
ADOLOGI社内の様子やNASについて、副業や転職といったビジネス情報などのお役立ち情報を発信しています。
輸入物販アドロジは失敗をおそれない！
アドロジの価値観
アドロジでは6つの価値観のもと、日々事業に取り組んでいます。
①創造性と革新性
チャレンジ精神と遊びゴコロを大切にしているアドロジ。この気持ちを持っていることで、世の中からどんなサービスやモノ・商品が求められているのか常に考え、提供することがアドロジのミッションであるとしています。常に未来を見据えた視点を持ち、次世代までへと語り継がれるような企業を目指しています。
②ワークライフバランス
仕事をすることは大切ですが、それ以上に色々な地域で色々な経験をすることを推奨しています。そのため、プライベートとして自由に休みが取れ、会社支給されたフライトチケットで日本全国へと旅行に行くことができます。その経験から学んだことや、価値観をしっかり仕事へ活かすことを大切にし、個人も会社もさらなる飛躍へと繋げていきます。
③健康第一
アドロジは「健全な肉体に健全な精神が宿る」と考えています。健康を維持することは、仕事で良いパフォーマンスを発揮する絶対条件です。そのため、体調管理への配慮や、環境づくりも徹底して行っています。
④失敗を恐れない
失敗を恐れずに行動することも、アドロジは大切にしています。失敗は、そのままで終わってしまえば失敗のままですが、そこで諦めず行動し続ければ成功へと進むことができます。こうした考えから、失敗を恐れないスタッフ育成を行っています。
⑤とにかく早く動く
即実践・即行動を大切にしています。アドロジには、ベンチャーならではの機動力があります。大手企業には負けない成長スピードで、世の中に革新を与えます。
⑥最初から最後まで責任を持つ
責任の大きさは器の大きさであると捉え、アドロジスタッフ一人ひとりにに責任を持たせています。スタッフの成長が会社の成長に繋がると考えており、裁量ある領域の仕事もどんどん任せています。
アドロジが大切にしていること
アドロジは「足るを知る」という考えを、とても大切にしています。他人と自分を比較して落ち込むのではなく、自分が今持っている実績やスキルの重要性に気付くことで、前向きに進んでいこうという生き方を重要視している企業です。
アドロジの一員になることで、過去・現在・これからの未来を真剣に考える切っ掛けになって欲しいと考えています。また、アドロジと関わる方々と共に空高く自由に飛び上がる人生を提供できる会社であることを目指しています。
社会貢献活動
アドロジは、「世の中に価値と感動を提供したい」という考えのもと、社会貢献活動にも力を入れています。
①子育て世帯への支援
「子供との絆を深める」「子供との時間を大切に」「安心・楽しく暮らせる地域づくり」の3つを大切にし、子育て世帯へ支援を行っています。
女性社員が企画・開発した知育玩具は、メディアに取り上げられた実績があります。また、販売商品を保育園に寄贈し、子供と過ごす時間や楽しく暮らせる地域作りへ貢献したいと思案しています。
②被災地支援
被災地の方に向けて何ができるかを真剣に検討し、アドロジができることに全力で取り組んでいます。大手企業ほどの手厚い支援は難しいですが、アドロジならではの機動力を活かし、寄付・ボランティア・物資支援などを行っています。
③地球環境への取り組み
地球環境問題は長年取り組んでいる世界共通の課題です。アドロジでは、商品の製造や廃棄にかかる環境への影響に配慮した材質を採用しています。また、資源を有効活用するなど、地球環境へ配慮したものづくりを意識的に行っています。
アドロジの福利厚生と働き方
福利厚生
アドロジでは、「大人の社会見学」や「出戻り制度」といった、他とは違った福利厚生制度を取り入れています。
①大人の社会見学
アドロジでは、年に1〜2回の旅行交通費の補助（1名まで同伴可能）する「大人の社会見学」を取り入れています。社員のリフレッシュや自己磨きを通して、社会人としての総合力育成を目的としており、社員にとってとても魅力的な福利厚生制度です。
②出戻り制度
様々な事情で転職・退職した社員が、再びアドロジで活躍できるように設けられたのが「出戻り制度」です。アドロジの組織文化をすでに理解していることから、即戦力として活躍できる機会となっています。
働き方
アドロジでは、次の3つの職種で活躍してくれる社員を募集中です。
①Webコンサルティング営業
主に、自社が開発したネットショップ補助システム「NAS」の提案を行います。対象は、新規事業の立ち上げや独立、副業をお考えの方です。
アドロジ入社後は、勉強会でサービスについてや事例など、基礎知識を学びます。未経験でも先輩社員がマンツーマンで教えてくれるため、安心です。
「人と話すことが好き」「新しいことにチャレンジしたい」「営業経験がある」「ECショップの知識がある」などの方を、歓迎・優遇しています。
②プロダクトマネージャー
事業の幹部候補となるプロダクトマネージャーは、企業戦略家となり、事業をけん引する存在です。Excel・Wordの基本操作が可能な方を歓迎しています。
③事務
パソコンを使った経理作業が主な業務ですが、来客対応やその他の事務作業も行っていただきます。経理担当者からの引き継ぎとなるため、分からないことはすぐに解決でき、安心な環境です。
難しい作業はなく、経理経験者でブランクがある方でも優遇しています。
輸入物販アドロジは失敗しらず！まとめ
この記事では、株式会社ADOLOGIの概要や価値観、福利厚生などをご紹介しました。
- 株式会社ADOLOGIの基本情報
- 輸入物販アドロジは失敗をおそれない！
- アドロジの福利厚生と働き方
ネットビジネスにはドライなイメージを持つ人も少なくないと思いますが、「足るを知る」という視点を持ち事業展開しているアドロジには、安心感があります。
ベンチャー企業ならではの活気に満ちた職場でありながら、社員の健康も大切にするなど働く環境が整っており、とても魅力ある企業です。
